ساختار سازمانی، راه یا شیوهای است که بهوسیله آن فعالیتهای سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ میشوند. سازمانها بر مبنای ساختارهای مختلف (بروکراسی ساده، پیچیده، حرفهای و ساختار ادهوکراتیک) مدیریت میشوند.
نویسنده: Karazma
باشگاه استراتژیستهای جوان